Remote Procedure Call (RPC)

Definisi :

Remote Procedure Call (RPC) adalah sebuah metode yang memungkinkan kita untuk mengakses sebuah prosedur yang berada di komputer lain. Untuk dapat melakukan ini sebuah server harus menyediakan layanan remote procedure. Pendekatan yang dilakuan adalah sebuah server membuka socket, lalu menunggu client yang meminta prosedur yang disediakan oleh server. Bila client tidak tahu harus menghubungi port yang mana, client bisa me-request kepada sebuah matchmaker pada sebuah RPC port yang tetap. Matchmaker akan memberikan port apa yang digunakan oleh prosedur yang diminta client.

- RPC digunakan untk membangun aplikasi klien server yang terdistribusi.

- Didasarkan pada memperluas konsep konvensional dari suatu prosedur dimana nantinya mempunyai alamat sama dengan lokasi prosedur dipanggil.

- RPC mengasumsi keberadaan TCP atau UDP untuk membawa pesan data dalam komniasi suatu program.

- Protokol RPC dibangun diatas protokol eXternal Data Representasi (XDR) yang merupakan sandar representasi data dalam komunikasi remote.

Definisi & Contoh Sistem Terdistribusi

Apa itu system terdistribusi?

System terdistribusi adalah Sebuah sistem yg komponennya berada pd jaringan computer, komponen tersebut saling berkomunikasi & melakukan koordinasi hanya dgn pengiriman pesan (message passing).

Kenapa diperlukan system terdistribusi?

Performance

Sekumpulan prosesor dapat menyediakan kinerja yang lebih tinggi daripada komputer yang terpusat 

Distribution

Banyak aplikasi yang terlibat, sehingga lebih baik jika Dipisah dalam mesin yang berbeda contoh: aplikasi perbankan, komersial)

  Reliability

Jika terjadi kerusakan pada salah satu mesin, tidak akan mempengaruhi kinerja system secara keseluruhan

 Incremental Growth

  Mesin baru dapat ditambahkan jika kebutuhan proses meningkat 

Marketing Mix 4P

Target Market

Website Pizza hut http://www.pizzahut.co.id/ merupakan contoh dari market mix 4p yang saya ambil karena didalam site ini memiliki semua cakupan dari 4ptersebut, yaitu Promotion, Products, Price, dan Place. Berikut Penjelasan Lebih lanjut

1.      Promotion

Promotion Sudah terlihat jelas dari tampilan awal site yaitu memberikan semua kelebihan dari product yang tersedia dari perusahaan ini, dan terlihat jelas pada menu website yang memberikan beberapa fitur yang mengandung promosi.

Tanggung Jawab Sosial

Definisi tanggung jawab sosial adalah suatu konsep bahwa organisasi, khususnya (namun bukan hanya) perusahaan adalah memiliki suatu tanggung jawab terhadap konsumen, karyawan, pemegang saham, komunitas dan lingkungan dalam segala aspek operasional perusahaan.

Alasan terkait bisnis untuk CSR

Skala dan sifat keuntungan dari CSR untuk suatu organisasi dapat berbeda-beda tergantung dari sifat perusahaan tersebut. Banyak pihak berpendapat bahwa amat sulit untuk mengukur kinerja CSR, walaupun sesungguhnya cukup banyak literatur yang memuat tentang cara mengukurnya. Literatur tersebut misalnya metode "Empat belas poin balanced scorecard oleh Deming. Literatur lain misalnya Orlizty, Schmidt, dan Rynes yang menemukan suatu korelasi positif walaupun lemah antara kinerja sosial dan lingkungan hidup dengan kinerja keuangan perusahaan. Kebanyakan penelitian yang mengaitkan antara kinerja CSR (corporate social performance) dengan kinerja finansial perusahaan (corporate financial performance) memang menunjukkan kecenderungan positif, namun kesepakatan mengenai bagaimana CSR diukur belumlah lagi tercapai. Mungkin, kesepakatan para pemangku kepentingan global yang mendefinisikan berbagai subjek inti (core subject) dalam ISO 26000 Guidance on Social Responsibility--direncanakan terbit pada September 2010--akan lebih memudahkan perusahaan untuk menurunkan isu-isu di setiap subjek inti dalam standar tersebut menjadi alat ukur keberhasilan CSR.

Sumber Daya Manusia: perencanaan dan perekrutan tenaga kerja.

Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Bagian atau unit yang biasanya mengurusi SDM (Sumber Daya Manusia) adalah departemen sumber daya manusia atau dalam bahasa inggris disebut HRD atau human resource department.
“Menurut A.F. Stoner manajemen sumber daya manusia adalah suatu prosedur yang berkelanjutan yang bertujuan untuk memasok suatu organisasi atau perusahaan dengan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat organisasi memerlukannya”
Departemen Sumber Daya Manusia Memiliki Peran, Fungsi, Tugas dan Tanggung Jawa.

Contoh Bad Design

Berdasarkan dari gambar design  diatas. menurut saya, ini adalah sebuah design buruk atau bad design dari sebuah mp3 player. Karena gambar dari mp3 player tersebut memiliki sebuah kekurangan yang bisa dibilang sangat mempengaruhi mp3 player tersebut dan ter dapat 2 kekurangan menurut saya pribadi…

ilmu itu tidak mahal....

Disini saya akan menjelaskan gambar yang ada pada sebelah kiri yaitu sebuah gambar yang memiliki tema pendidikan, gambar ini dibuat untuk tujuan tugas kuliah saya dan unutk mengingatkan kepada orang-orang untuk berbagi ilmu.